01项目介绍

典礼伊始，项目掌管人具体论述了高级组长训练营的成立布景，并系统介绍了训练营的整体设计、课程结构、进建指标及交付团队。培训课程将于4月正式启动，萦绕“改善者”的定位，从角色认知动手，聚焦现场改善与治理改善两风雅向发展赋能，旨在援手学员进建精益思想、鉴别现场浪费，使用质量工具解决现实问题，把握带队步骤，提升班组氛围。

02团队破冰

随后，进入了充斥活力的团队组建环节。学员们通过课前随机抽取的扑克牌进行分组，分组后各幼组组内进行自告奋勇、团队共创等方式迅快融合，组建起各具特色的进建幼组，明确了团队规定与指标，为后续的合作进建奠定了优良基础。

如今，高级组长训练营培训的篇章已正式开启，等待整个学员们能在后续课程和实际中全身心投入，精进自身技术，以系统性思想和问题解决能力，为现场效能提升与团队成长贡献更大力量！